Der KI Power-Riegel für die Optimierung eurer Stellenanzeigen
75% aller Jobsuchen starten in Google. Künstliche Intelligenz unterstützt euch beim Erstellen von optimierten Stelleninseraten und sorgt für bis zu 3-fach höhere Sichtbarkeit eurer Jobs in der weltgrößten Stellenbörse „Google for Jobs“.
Damit kürzt ihr den Weg eurer Job-InteressentInnen ab und spart viel Budget für kostenintensive Inserate in Stellenbörsen. Mit der 1-Klick Bewerbung generiert ihr deutlich mehr BewerberInnen-Kontakte.
Wähle ein passendes Employy Paket
Mit dem passenden Employy Paket platziert ihr eure Stellenangebote in wenigen Minuten direkt in der weltgrößten Stellenplattform – „Google for Jobs“. Künstliche Intelligenz unterstützt euch beim Finden der richtigen Job-Keywords, bei der Generierung von Stelleninseraten und der Maximierung der Job-Sichtbarkeit durch Anlage von Suchmaschinen-optimierten Jobvarianten.
Employy S
3 Jobs
- ✓ 3 Stelleninserate
- ✓ Google for Jobs
- ✓ KI Jobtitle Optimizer
- ✓ KI Stellenanzeigen Generator
- ✓ 3 KI-generierte Varianten je Job
Employy M
6 Jobs
- ✓ 6 Stelleninserate
- ✓ Google for Jobs
- ✓ KI Jobtitle Optimizer
- ✓ KI Stellenanzeigen Generator
- ✓ 3 KI-generierte Varianten je Job
- BESTSELLER
Employy L
12 Jobs
- ✓ 12 Stelleninserate
- ✓ Google for Jobs
- ✓ KI Jobtitle Optimizer
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- ✓ 3 KI-generierte Varianten je Job
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Unser Service
für maximale Reichweite mit minimalem Budget
Full Service Agentur-
Kampagnenmanagement
Intelligente
Zielgruppenauswahl
30 Tage
Kampagnen-Laufzeit
Kreative
Werbemittelgestaltung
mindestens 20.000
Ausspielungen
Innovativer 1-Click
Bewerbungsprozess
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Jetzt in eurer Wunsch-Region Job-Kampagnen mit enormer Reichweite starten. Ihr bestimmt das Kampagnen-Ziel – wir kümmern uns persönlich um den Rest.
Mit der niedrigschwelligen 60-Sekunden Bewerbung sorgen wir für deutlich mehr BewerberInnen-Kontakte.
Die interaktiven Bewerber-Strecken mit 1-Klick Bewerbung optimieren den BewerberInnen-Prozess radikal und sorgen automatisiert für deutlich mehr BewerberInnen-Kontakte.
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Hinter Employy steckt ein junges, dynamisches Team an DigitalexpertInnen und kreativen Köpfen.
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Die besten MitarbeiterInnen suchen nicht, sie werden gefunden! Über Social Media. Mit innovativen Social Recruiting Kampagnen erreichen wir den passiven Arbeitsmarkt. Also ArbeitnehmerInnen die nicht aktiv, aber dennoch nach einer neuen Herausforderung suchen.
Im Umkreis eurer Region, zielgerichtet und maßgeschneidert. Mit mindestens 25.000 Sichtungs-Kontakten und der „Kennst-du-wen-der-wen-kennt“ – Strategie.