Das employy! Erfolgs-Konzept
für deutlich mehr Bewerber-Kontakte

aktiv Job-suchende KandidatInnen
25% der potentiellen Kandidaten

Google for Jobs

passiv wechselwillige BewerberInnen
= 75% der potentiellen Kandidaten

Social Recruiting

aktiv Job-suchende KandidatInnen
25% der potentiellen Kandidaten

Google for Jobs

passiv wechselwillige BewerberInnen
= 75% der potentiellen Kandidaten

Social Recruiting

Google for Jobs ist reichweitenstärkste Stellenbörse und die Basis von employy!. Mit Social Recruiting Kampagnen bewerben wir eure Jobs in eurer Region und sorgen mit niedrigschwelliger Bewerbung für deutlich mehr Bewerber-Kontakte als mit herkömmlichen Bewerbungs-Strategien.

Kostenlos in Google for Jobs inserieren mit employy!GO

75% aller Jobsuchen starten in Google. Mit employy!GO platziert ihr eure Stellenangebote in wenigen Minuten direkt in der weltgrößten Stellenplattform – „Google for Jobs“. Damit werden eure freien Jobs von aktiv suchenden Bewerbern gefunden. Jetzt mit der FREE Version 3 Jobs kostenlos inserieren.

Google for Jobs Plattform
Employy!GO

75% aller Jobsuchen starten in Google. Mit employy!GO platziert ihr eure Stellenangebote in wenigen Minuten direkt in der weltgrößten Stellenplattform – „Google for Jobs“. Damit werden eure freien Jobs von aktiv suchenden Bewerbern gefunden. Jetzt mit der FREE Version 1 Job kostenlos inserieren.

Social Recruiting Kampagnen

Die besten MitarbeiterInnen suchen nicht, sie werden gefunden! Über Social Media. Mit innovativen JobPerformance – und Social Media Kampagnen erreichen wir den passiven Arbeitsmarkt. Im Umkreis eurer Region, zielgerichtet und maßgeschneidert. Mit mindestens 20.000 Sichtungs-Kontakten und der „Kennst-du-wen-der-wen-kennt“ – Strategie.

Social Recruiting Kampagnen

Die besten MitarbeiterInnen suchen nicht, sie werden gefunden! Über Social Media. Mit innovativen JobPerformance – und Social Media Kampagnen erreichen wir den passiven Arbeitsmarkt. Im Umkreis eurer Region, zielgerichtet und maßgeschneidert. Mit mindestens 20.000 Sichtungs-Kontakten und der „Kennst-du-wen-der-wen-kennt“ – Strategie.

Stand-alone Karriere Websites

Personalisierte Karriere Landingpages heben euren Stellenwert als attraktiver Arbeitgeber an. Wir stellen euch eine eigenständige Karriere Website zur Verfügung, welche unabhängig eurer Unternehmenswebsite eingesetzt werden kann.
Neben Jobangebote erhalten Bewerber alle Informationen über ihren künftigen Arbeitgeber attraktiv aufbereitet.

Stand-alone Karriere Websites

Personalisierte Karriere Landingpages heben euren Stellenwert als attraktiver Arbeitgeber an. Wir stellen euch eine eigenständige Karriere Website zur Verfügung, welche unabhängig eurer Unternehmenswebsite eingesetzt werden kann.
Neben Jobangebote erhalten Bewerber alle Informationen über ihren künftigen Arbeitgeber attraktiv aufbereitet.

Jetzt unverbindlich anfragen!

Ihr habt noch Fragen zu employy!GO? Kontaktiert uns und startet mit uns ins neue Zeitalter des eRecruitings. Next Level eben 🙂


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